RECRUIT
aromaでは、将来を一緒に創ってもらえるスタッフを募集しています。
接客が好きな方、将来に夢を持っている方、美容についてもっと 学びたい方など一緒にぜひ成長していきましょう。
- aromaのMessage -
aromaでは、「心あるおもてなしでお客様が感動できるサービスを提供する」これは私たちのクレド（経営理念）の中に書いてある１つです。 私たちは日々この想いを胸に、毎日の営業でお客様の笑顔を想像しながら取り組んでいます。先日あるお客様からこんなお言葉をいただきました。
「最近、髪をよく褒められるようになって、仕事に行くのが楽しい！」
ということでした。そのお客様は髪の癖にコンプレックスがあり髪を降ろすのが嫌でいつもまとめてたそうです。それがコンプレックスの癖がまとまり艶やかになると、髪をおろしている方が嬉しいそうです。
何十年も諦めていたことが解消されたのか、生き生きした表情で話していただきました。お客様とのコミュニケーションの中で本当に望んでいたものを導くということがいかに大切かを再確認させていただきました。 美容の技術や商品を通じて一人一人のお客様が喜んで頂き感動していただけるということは、私たちの心からの喜びだと思っています。一人一人のお客様が綺麗になり、少しでも明るくなり、少しでも元気になっていただくことで、１つの家庭が明るくなっていき、それがどんどんと広がり地域社会や世の中の流れも良くなって行く一つのきっかけになればと思っています。
aromaが一番重要視していること。
アロマで一番大切にしていることはスタッフ同士での思いやりを大事にしています。 身近にいるスタッフを大事にできないのに、ましてお客様に思いやりのある行動が取れるわけがないという考え方からです。 スタッフは大切な仲間であり、家族のような存在でもあります。 お客様に喜んで感動して頂くためには、スタッフ同士のチームワークが良いことがとても重要です。 一人一人のお客様をチームで綺麗にする為に日頃からのスタッフ同士の信頼関係づくりに気をつけています。
- 教育カリキュラムについて -
美容師の一番の喜びは、お客様に「あなたにお願いしたい！」と言われることだと思っています。 その為、アシスタントの時からお客様に喜んで頂く為の知識や施術内容を行い2年以位でスタイリストデビューできるプログラムにしています。 月に１度、オーナー、マネージャー、店長クラスが教えるアカデミー実施（自由参加です）基礎から応用、最新技術までをわかりやすくこ指導しています。営業での悩みも解決できます。 各サロンでは個人のなりたい願望に合わせてその人のペースでカリキュラムを組み指導している為無理がなく、デビューしてからもお客様に喜んでいただけるカリキュラム内容になっています。
- 先輩スタッフの声 -
先輩たちに聞きました。
「aromaってどんなサロンですか？」
「aromaってどんなサロンですか？」
aromaのランクアップには次のようなポジション（職位）があります。夢と希望を持って仕事に取り組むことによって経験や技術を積み重ね、ステージをアップしていきます。 そんなスタッフにインタビューをしてみました。
assistant
石尾 有希
- Q1、この職位はどんな仕事ですか？
- シャンプーやマッサージをしたり、パーマのヘルプやカラーも一緒に塗ります。お店がうまくまわるようにヘルプをします。
- Q2、aromaに入社して良かった事は？
- 基礎をしっかり教えてくれるので、理解しやすく働きやすいです。髪についての関心が高まりました。
- Q3、辞めたいと思った時は？またそれを乗り切った理由は？
- 営業に出ていると悩みがたくさん出てくるのですが、先輩方が話を聞いてくれて、楽になり乗り越えることができました。
- Q4、aromaってどんな会社ですか？
- スタッフ同士の仲が良いです。
- Q5、自分のポリシーは？
- 丁寧に接客することです。
stylist
鎌田 貴絵
- Q1、この職位はどんな仕事ですか？
- お客様のお悩みを聞いて解消しつつ髪を綺麗にする事と希望のスタイルにしていく仕事です。
- Q2、aromaに入社して良かった事は？
- 私自身の髪の意識も高まりました！また基礎をしっかりと教えてくれるので理解しやすく働きやすいです。
- Q3、辞めたいと思った時は？またそれを乗り切った理由は？
- 悩むことはたくさんありますが、辞めたいと思う事もありましたが、先輩達も自分の悩みを親身になって相談に乗ってくれたので、すごく助けてもらいました。
- Q4、aromaってどんな会社ですか？
- スタッフ同士の仲が良いのでチームワークがとても良い会社です。
- Q5、自分のポリシーは？
- 当たり前のことはないので、お客様や人に対して『ありがとうございます』を口に出して伝えることです。
chief
三瀧 真衣奈
- Q1、この職位はどんな仕事ですか？
- マネージャー、店長の補佐をする仕事です。
- Q2、aromaに入社して良かった事は？
- 美容師としてもそうですが、人としてどうやって成長して行くかを考えれるようになった事です。
- Q3、辞めたいと思った時は？またそれを乗り切った理由は？
- 悩むことはたくさんありますが、お客様からの「ありがとう」に何よりも元気づけられます！
- Q4、aromaってどんな会社ですか？
- 目標に向かって、スタッフ全員で考え協力し合いながら進んで行く会社です。
- Q5、自分のポリシーは？
- 丁寧な接客を心掛けています。
manager of shop
須藤 千尋
- Q1、この職位はどんな仕事ですか？
- 職位は店長です。
建物と営業内容の把握や管理と、働くスタッフが会社と共に成長に繋がる環境を維持していく仕事です。
- Q2、aromaに入社して良かった事は？
- 人が喜んで頂ける仕事をしたかったので、aromaに入社し、お客様に喜んで頂けているのを身近に感じられることが仕事のやりがいに繋がりますし、一緒に働くスタッフが同じ気持ちなので仲間意識が高まりました。
-
Q3、辞めたいと思った時は？またそれを乗り切った理由は？
- 自分が思うように施術がうまくならない時、自分を受け入れてもらえない時に辞めたいと思いました。
その時は相談を先輩、家族、友達にしプラス思考で声をかけてくれたのと、仕事中でのお客様から喜んで頂ける声があり、乗り越えられました。
- Q4、aromaってどんな会社ですか？
- 美容業務と、人間性の成長していける環境のある会社です。
- Q5、自分のポリシーは？
- 利他の心と、謙虚な気持ちを持ち続けること。
manager
綾井 由佳
- Q1、この職位はどんな仕事ですか？
- 店舗の責任者であり、店舗の管理者です。
- Q2、aromaに入社して良かった事は？
- プラス思考になったことです。なんでもプラスで考えると、楽しくなりますよ。
-
Q3、辞めたいと思った時は？またそれを乗り切った理由は？
- やっぱり美容師が好きなんでしょうね。お客様の顔が浮かんできたりして…。他業種より楽しいです。
- Q4、aromaってどんな会社ですか？
- スタッフのことをしっかり考えてくれます。人間として成長させてくれるし、優しさも厳しさをもった会社です。
- Q5、自分のポリシーは？
- 何事も深くクヨクヨ考えない事です。あと、明るく元気よく！です。
- 募集要項 -
待遇と勤務条件（アシスタント・スパニスト）
- 雇用形態
- 正社員（アシスタント・スパニスト）
- 応募資格
- 美容師免許取得者、取得予定者
- 勤務時間
- 9:00〜19:00
- 給与
- （アシスタント）192040円～＋交通費
（スパニスト）190000円〜 歩合＋ 交通費
- 賞与
- 会社業績により年2回支給有
- 昇級
- 3ヶ月の評価により昇級
- 諸手当
- 交通費支給（月15,000円まで）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（毎週月曜日、第３日曜日定休日、他週1日公休）
夏季冬季5日、特別休暇、
年間休日108日、有給休暇
- 福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災保険）、健康診断
- 待遇
- 社員割引制度、子育て支援制度（産休、育休）、駐車場有
- 求める人材像
- 自ら考えて行動できる人、接客が好きな人、美容に興味がある人
待遇と勤務条件（エステティシャン）
- 雇用形態
- 正社員・アルバイト・パート
- 応募資格
- フェイシャル・ボディの施術・接客応対
- 勤務時間
- 正社員：9:30〜19:00（実働8時間）
アルバイト・パート：9:30〜19:00の間で2・3時間〜OK
- 給与
- 正社員：月給190000円〜＋歩合給
アルバイト・パート：時給1000円〜＋能力給
- 応募資格
- 未経験者歓迎、経験者優遇、資格不要
- 待遇（福利厚生）
- 正社員：マイカー通勤可、能力給有、研修制度有、将来独立可、制服有
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災保険）
アルバイト・パート：マイカー通勤可、能力給有、雇用保険有
研修制度有、将来独立可、制服有
- 休日
- 正社員：週休2日制（毎月曜日、第３日曜日、他3日）
- 勤務地
- エステサロンglossy